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Por lo tanto, la inclusión de las condiciones de trabajo seguras y saludables en el entorno de la OIT relativo a los principios y derechos fundamentales en el trabajo no supone ni más ni menos que recordar esa importancia.

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La posición que mantenían los Gobiernos se encontraba dividida entre ambas opciones, pero el acuerdo de empresarios y trabajadores con la opción “entorno de trabajo” hizo decantarse al CAG clic aqui por esta opción.

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Se manejaban dos opciones como fórmulas una gran promociòn mayormente apoyadas: “condiciones de trabajo seguras y saludables” o “entorno de trabajo seguro y saludable”.

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La Declaración deja claro que estos derechos son universales y que se aplican a todas las personas en todos los Estados, independientemente del nivel empresa seguridad y salud en el trabajo de ampliación financiero del país.

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Plan de acción sobre la salud de los trabajadores 2015-2025 de la Ordenamiento Panamericana de la Salud. Este Plan de influencia tiene como objetivo tocar la situación flagrante derivada de los retos y los cambios que impone el mundo del trabajo.

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